推薦者からの回答率99%

簡単システムで、推薦者からの回答率99%以上。

ほんの数回だけの短時間の面接と履歴書だけでは、その人の働き方や人となりはわからない。もっとリラックスしていたら、もっと時間があったら、その人の魅力やアピールポイントを知ることができたかもしれないのに。採用担当者の多くがそんな悩みを抱えています。そんな採用の悩みを素早く簡単に解決するシステム、それが oxalis、オンライン自動リファレンスチェックサービス(Job reference service)です。oxalisは、利用ステップがシンプルで簡単。推薦者からの回答率は99%以上を誇っています。

共に乗り越えよう

リファレンスチェックお申込

リファレンスチェック利用ステップ

人事部、中途採用ご担当者様

貴社の中途採用において、「リファレンスチェックサービス」のご活用はいかがでしょうか?

 


oxalisでは、採用候補者や推薦者に、リファレンスチェックがポジティブな制度であることをしっかりと説明し、納得いただいた上で、事前の許諾と承認を得ますので、不要な誤解によって貴社のブランドや評判を傷つけることがありません。

 


当社サービスの最大の特徴は、リファレンスレターの回収からチェックまで短納期で可能にしたことです(*採用候補者、推薦者の同意がある前提です)。 また、価格もオンラインの仕組みを活用していますので、リーズナブルな価格で提供可能です。

 


これを機会に貴社とのご縁ができることを心より楽しみにしています。末筆ながら貴社の益々のご盛栄を心より祈念いたしております。

oxalisの特徴一覧

Translate »