リファレンスチェックサービス

法人向け

リファレンスチェックとは、 採用予定者の魅力や業務上の評価、職業遂行の能力等について 、以前の職場の上司や同僚、友人などからその人への「推薦状」をもらう制度です。提供するレポートは、職務遂行力・適応力の報告から経歴詐称の防止・職務経歴書の裏付けに役立ちます。欧米やアジア諸国では、多くの企業がリファレンスチェックを行っており、日本でも実施している企業が年々増えています。弊社は、中途採用市場においてミスマッチが起きないようにお手伝いしてきた会社です。

  • 利用ステップがシンプルで簡単

    お申し込みはオンラインで。採用予定者へのリファレンス提出依頼も推薦者へのリクエストやお礼、フォローアップも全てオンラインで完結することができますので、面倒な電話や書面による確認が必要ありません。また、提出されたリファレンスシートは、しっかりとセキュリティ管理されたoxalisサーバーに保存されますので、いつでも自由に最新情報をご確認いただくことが可能です。

  • ポジティブな魅力を引き出す場

    oxalisリファレンスサービスはネガティブな身辺調査とは違います。(興信所ではありません)採用予定者への前職での評価や人となりの魅力、退職理由(仕事に対して潜在的に望むこと)を本人と信頼関係にある上司や同僚、友人に確認し、推薦状として得ることで、貴社にとっての採用トラブルを防ぐとともに、求職者にとっては面接だけで表現しきれなかった、ご本人の素晴らしい資質を第三者からアピールしてもらえる大きなチャンスにもなります。

  • 納期が早い

    オンライン自動リファレンスチェックサービス(特許出願中)「oxalis」は、採用候補者へのリファレンス提出依頼も推薦者へのリクエストも全てオンラインで完結することができます。納期も最短2-3日で取得可能です。

お客様の声

スタートアップ IT
人事部
来週入社で間に合わないとおもいましたが、リファレンスレター取得とチェックが1週間で完結して助かりました。無事に採用できました。
外資系 製造業
人事部
すでにお付き合いしているところがあったが、このサービスは推薦者の時間をとらないように考えられていて、何度か使った後、乗り換えた。推薦者に好評のため乗り換えて正解だった。
外資系 メーカー
人事部
値段が安くて不安だったが、本部条件にあったリファレンスチェックシートだっため満足しています。
非上場 商社
人事部
興信所を使用していた際には、リファレンスレターの記入者よりクレームが入ったりと対応に苦慮していましたが、こちらのサービスはITベンチャーが運営していてスマートな感じがしたので利用をしてみました。記入者からも何あれ?と好評でした。ありがとうございました。
非上場 IT
人事部
面接に来られた方が推薦者を選ぶのではなく、サイト運営者が推薦者を探して調査するものだとおもっていました。勝手に探すと法にふれると説明を受けて納得しましたが、推薦者は本人に知られずに見つけたいと感想です。
上場 製造
人事部
照会状ではなく推薦状と回答をいただき利用しました。人事の面接で採用するか否かを迷っていたので推薦状では前職の取り組みなどが聞けてよかったです。私の判断の後押しになりました。
非上場 アパレル
人事部
一度利用させていただいたら、弊社専用の申込画面を作成していただきました。年1,2回の利用ですが申込フローが面倒でなく良い感じです。
外資系 IT
人事部
弊社は本社(アメリカ)からの質問事項が決まっていますが、こちらでは独自質問も受け付けてくれるので利用しました。人事のフローを外注することにより業務がスムースになったことで助かってます。
スタートアップ IT
人事部
日本ではリファレンスレターなど一般的ではないですが頑張ってください。必ず必要になるサービスだとおもいます。

リファレンスチェックサービス料金表(日本語)

Aプラン Bプラン Cプラン
30,000円/人 70,000円/人 89,000円/人
調査方法:オンライン
推薦者数:3名まで / 1採用候補者
調査方法:オンライン / 電話インタビュー
推薦者数:3名まで / 1採用候補者
調査方法:オンライン / 電話インタビュー
推薦者数:3名まで / 1採用候補者
最短納期:2-3営業日
調査方法:オンライン
取得代行サービス:依頼元企業名を伏せて取得可能
対象地域:日本語使用であれば海外対応可能
言語:日本語
最短納期:5営業日
調査方法:オンライン / 電話インタビュー
取得代行サービス:依頼元企業名を伏せて取得可能
対象地域:日本国内のみ
言語:日本語
最短納期:5-7営業日
調査方法:オンライン / 電話インタビュー
取得代行サービス:依頼元企業名を伏せて取得可能
対象地域:日本語使用であれば海外対応可能
言語:日本語
申込 申込 申込
Aプラン 30,000円/人 調査方法:オンライン
推薦者数:3名まで / 1採用候補者
最短納期:2-3営業日
調査方法:オンライン
取得代行サービス:依頼元企業名を伏せて取得可能
対象地域:日本語使用であれば海外対応可能
言語:日本語
申込
Bプラン 70,000円/人 調査方法:オンライン / 電話インタビュー
推薦者数:3名まで / 1採用候補者
最短納期:5営業日
調査方法:オンライン / 電話インタビュー
取得代行サービス:依頼元企業名を伏せて取得可能
対象地域:日本国内のみ
言語:日本語
申込
Cプラン 89,000円/人 調査方法:オンライン / 電話インタビュー
推薦者数:3名まで / 1採用候補者
最短納期:5-7営業日
調査方法:オンライン / 電話インタビュー
取得代行サービス:依頼元企業名を伏せて取得可能
対象地域:日本語使用であれば海外対応可能
言語:日本語
申込

リファレンスチェックサービス料金表(英語・中国語)

Eプラン E+プラン E++プラン
30,000円/人 40,000円/人 98,000円/人
調査方法:オンライン
推薦者数:3名まで / 1採用候補者
調査方法:オンライン
推薦者数:3名まで / 1採用候補者
調査方法:オンライン / 電話インタビュー
推薦者数:3名まで / 1採用候補者
最短納期:3-5営業日
調査方法:オンライン
取得代行サービス:依頼元企業名を伏せて取得可能
対象地域:英語・中国語であれば世界どこでも可能
言語:英語・中国語

*リファレンスチェック質問事項は全て貴社からの提供となります。推薦者からの回答も原文渡しになります。
最短納期:3-5営業日
調査方法:オンライン
取得代行サービス:依頼元企業名を伏せて取得可能
対象地域:英語・中国語であれば世界どこでも可能
言語:英語・中国語

*リファレンスチェック質問事項は弊社デフォルト質問事項となります。推薦者からの回答は原文渡しになります。
*推薦者からの回答を日本語での翻訳ご希望の場合は、別途お見積もりとなります。
最短納期:5-7営業日
調査方法:オンライン
取得代行サービス:依頼元企業名を伏せて取得可能
対象地域:英語・中国語であれば世界どこでも可能
言語:英語・中国語

*リファレンスチェック質問事項は貴社からの提供(日本語)となります。弊社にて英語・中国語へ翻訳して推薦者へ質問します。
*推薦者からの回答は、原文渡しとなりますが、別途費用にて日本語翻訳渡しになります。
申込 申込 申込
Eプラン 30,000円/人 調査方法:オンライン
推薦者数:3名まで / 1採用候補者
最短納期:3-5営業日
調査方法:オンライン
取得代行サービス:依頼元企業名を伏せて取得可能
対象地域:英語・中国語であれば世界どこでも可能
言語:英語・中国語

*リファレンスチェック質問事項は全て貴社からの提供となります。推薦者からの回答も原文渡しになります。
申込
E+プラン 40,000円/人 調査方法:オンライン
推薦者数:3名まで / 1採用候補者
最短納期:3-5営業日
調査方法:オンライン
取得代行サービス:依頼元企業名を伏せて取得可能
対象地域:英語・中国語であれば世界どこでも可能
言語:英語・中国語

*リファレンスチェック質問事項は弊社デフォルト質問事項となります。推薦者からの回答は原文渡しになります。
*推薦者からの回答を日本語での翻訳ご希望の場合は、別途お見積もりとなります。
申込
E++プラン 98,000円/人 調査方法:オンライン / 電話インタビュー
推薦者数:3名まで / 1採用候補者
最短納期:5-7営業日
調査方法:オンライン
取得代行サービス:依頼元企業名を伏せて取得可能
対象地域:英語・中国語であれば世界どこでも可能
言語:英語・中国語

*リファレンスチェック質問事項は貴社からの提供(日本語)となります。弊社にて英語・中国語へ翻訳して推薦者へ質問します。
*推薦者からの回答は、原文渡しとなりますが、別途費用にて日本語翻訳渡しになります。
申込

よくある質問

質問者
なぜ、企業はリファレンスチェックを行うのですか?

CS
面接では判断が難しい点を、確認するために実施します。さらに採用候補者への理解を深めるためでもあります。書類選考では一旦採用基準に満たないと思われた方でも、リファレンスチェックによる推薦者へのヒアリングにより採用に至ったケースがあります。


質問者
興信所と同じようなものでしょうか?

CS
いいえ、リファレンスチェックは、興信所の身辺調査などとは全く違うサービスです。採用の見込みがある程度高まった求職者の前職での勤務態度や得意とする業務、社員としてのふるまいについて、自分自身が選んだ第三者から評価してもらう制度です。思想や宗教など特定の個人情報に該当する情報の収集は一切行いません。


質問者
oxalisリファレンスチェックサービスの特徴は?

CS
オンラインを使った新しい仕組みを利用した、3万円からの低価格でご利用できるカジュアルなリファレンスチェックサービスです。簡単な手続きだけで短時間に採用候補者の以前の職場での働きぶりや人との関わりなどを再確認するための合理的な仕組みになります。また外国語をご希望の場合、翻訳サービス(有償)もございます。


質問者
自社にあった質問内容にも対応できますでしょうか?

CS
対応可能です。


質問者
推薦者はどのように選ぶのでしょうか?

CS
採用予定者が自身のことを客観的に評価できる前職の上司やお取引様に依頼する場合が多く、遂行力や特性などについて的確なコメントをいただいています。


質問者
推薦者(記入者)の人数は選ぶことができますでしょうか?

CS
最大3名まで可能(Bプランの場合、最大5名まで)、それ以上は応相談となります。


質問者
対象者は日本国内に限りますか。対象者が海外の場合はリファレンスチェックは可能でしょうか?

CS
可能です。採用候補者が過去に勤めていた海外企業の方に対してもリファレンスチェックを実施することは可能です。


質問者
電話インタビュー付き(Bプラン)とオンラインのみ(Aプラン)とでは、どのような成果の違いがありますか?

CS
Aプランは推薦者へのリファレンスレター依頼、インタビュー、評価などすべてオンラインで行います。Bプランは、その資料を元に電話でさらにヒアリングを行います。成果の違いは電話インタビュー付ですと、書けない事や言い忘れたことなども聞くことができるため、より深く人物像を知ることができます。


質問者
他社に比べて、価格が安くても大丈夫でしょうか?

CS
クラウドを利用したオンライン自動サービスだから低価格でのご提供が可能となりました。


質問者
採用候補者が、リファレンスレター(紹介状)を依頼する際、相手には、どのように頼めば良いでしょうか?

CS
採用候補者は、リファレンスレターを依頼する相手に、事前に電話かメールで当社(oxalis)からの照会があることを伝えておいていただくとスムーズです。


質問者
推薦者がリファレンスレター(紹介状)を記述する際に大きな負担はありませんか?

CS
推薦者には基本的にメールでリファレンスレターの作成を依頼します。また、記入項目をわかりやすく並べてありますので、記入は短時間でスムーズに行えます。


質問者
なぜ、第三者(oxalis)に依頼するのですか?

CS
リファレンスチェックを第三者機関に依頼することのメリットは、ヒアリングや内容確認を行う担当者が中立な立場にあるため、公平で率直な意見が聞けることです。


質問者
海外在住者なども対象なので助かるのですが、結果レポートも英語でいただけるのでしょうか?

CS
推薦者からのレターを原文のままお渡しすることができます。またご希望により翻訳してお渡しすることも可能です。


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